المرافقة المهنية للمتدربين الدوليين – تعزيز الاندماج – تصميم التدريب بنجاح

تدريب إلزامي لمدة 24 ساعة للمدربين العمليين وفقًا للمادة 4 من لائحة تدريب الممرضات والممرضين. استراتيجيات عملية للمرافقة الحساسة ثقافيًا ولغويًا والمتوافقة قانونيًا للمتدربين الدوليين – من التواصل بين الثقافات إلى النزاعات المتعلقة بالأدوار وحتى الحل المهني للنزاعات. مع مناقشات للحالات وتمثيل الأدوار وتقارير تجارب المشاركين السابقين.

مرافقة التنوع في التدريب التمريضي بمهنية

يتزايد التنوع في التدريب التمريضي باستمرار. فالمرشدون العمليون يرافقون بشكل متزايد متدربين من خلفيات ثقافية ومسارات تعليمية وكفاءات لغوية مختلفة. ويتيح هذا التنوع فرصًا كبيرة، لكنه يفرض في الوقت نفسه متطلبات جديدة على الإرشاد العملي.

تقدّم هذه الدورة التدريبية الإلزامية البالغة 24 ساعة استراتيجيات عملية لمرافقة المتدربين الدوليين مرافقةً قائمة على التقدير والحساسية الثقافية والأمان القانوني. وتتركّز الدورة على خيارات عملية ملموسة للتعامل اليومي في التدريب، إضافةً إلى تبادل الخبرات الشخصية بين المشاركين.

مرافقة التنوع في التدريب التمريضي بمهنية

الدورة التدريبية في لمحة سريعة

الحجم الدراسي

24 ساعة دراسية

دورة تدريبية إلزامية معتمدة للمرشدين العمليين وفقًا للمادة § 4 PflAPrV.

المواعيد

موعدان للندوات في 2026

الندوة 1: 25.01–27.01.2026 · الندوة 2: 08.03–10.03.2026.

الأوقات اليومية

8:30–16:00

في جميع أيام الندوة.

التكاليف

600 يورو

لكل ندوة لكل مشارك.

المحاضِرة

أكسينيا شفيتسر

إضافةً إلى مشاركين ومشاركات في برامج التكييف المهني السابقة لدى CLB.

عدد المشاركين

10 أشخاص كحد أدنى

لكل ندوة.

محتويات الدورة التدريبية

محتويات الدورة التدريبية

اليوم الأول – فهم المتدربين الدوليين

  • الوصول إلى ألمانيا – التحديات والموارد
  • الثقافة والقيم في مجال التمريض
  • التواصل بين الثقافات
  • التعرّف على الحواجز اللغوية ومرافقتها بمهنية

اليوم الثاني – إنجاح الإرشاد العملي

  • فهم الدور وصراعات الأدوار
  • ثقافات التعلّم والعمل المختلفة
  • تقديم التغذية الراجعة وإدارة المحادثات الصعبة
  • الإرشاد المراعي للغة في العمل التمريضي اليومي

اليوم الثالث – الثقة في التصرف في الحياة المهنية اليومية

  • حل النزاعات بمهنية
  • استثمار التنوع كمورد
  • معالجة حالات عملية
  • نقل المكتسبات إلى مجال العمل الخاص

الفئة المستهدفة وأهداف التعلم والمنهجية وفائدتكم

الفئة المستهدفة

  • المرشدون العمليون في مجال التمريض
  • الكوادر التمريضية المتخصصة المكلّفة بمهام الإرشاد العملي
  • العاملون في التدريب العملي
  • المسؤولون عن التدريب العملي

أهداف التعلم

بعد الدورة التدريبية يصبح المشاركون قادرين على:

  • التفكير النقدي في التأثيرات الثقافية على سلوك التعلّم والعمل
  • إنجاح التواصل حتى في وجود حواجز لغوية
  • التعامل بثقة مع صراعات الأدوار في الإرشاد العملي
  • مرافقة مواقف النزاع بمهنية
  • تعزيز اندماج المتدربين الدوليين وتحفيزهم بشكل موجّه
  • اكتساب الثقة في التصرف في العمل التدريبي اليومي

المنهجية

أسس نظرية مع نسبة عالية من التطبيق العملي:

  • مناقشات حالات
  • تمثيل أدوار
  • أعمال جماعية
  • استشارة زملاء حول الحالات
  • التأمل الذاتي
  • تمارين قريبة من الواقع العملي
  • مهام نقل المكتسبات إلى الحياة المهنية اليومية

فائدتكم

  • دورة تدريبية إلزامية معتمدة للمرشدين العمليين (24 ساعة دراسية)
  • ارتباط وثيق بالممارسة العملية من خلال أمثلة حالات واقعية ومشاركين سابقين في برامج التكييف المهني الناجحة لدى CLB
  • أدوات ملموسة للتعامل مع المتدربين الدوليين
  • الثقة في التصرف في مواقف التدريب الصعبة
  • أساليب قابلة للتطبيق الفوري في الإرشاد العملي

Weitere Informationen zur Fortbildung

بدعم من المؤسسات الرائدة

CareLend
Partner institution logo
Partner institution logo
Partner institution logo
Partner institution logo
Global Care Recruiting